P: Alfonso, ¿cómo definirías el mejor enfoque de coaching para los clientes?
Alfonso: El coaching, en esencia, se trata de transformación, no de transacciones. Para mí, el mejor enfoque es una fusión de ciencia, estrategia y alma. Comienza con una comprensión profunda de las aspiraciones del cliente, pero también les desafía a soñar más allá de sus límites percibidos. En ALMA ELITE, trabajamos con ejecutivos de alto rendimiento que ya sobresalen en sus campos, por lo que nuestro enfoque está en desbloquear su próximo nivel, ya sea en liderazgo, equilibrio o autogestión. Al combinar neurociencia, estrategias personalizadas y un compromiso inquebrantable con su crecimiento, creamos una asociación que impulsa un cambio profundo y duradero.

P: Muchos coaches parecen centrarse en la resolución de problemas. ¿En qué se diferencia tu método?
Alfonso: Si bien la resolución de problemas es esencial, creo que es solo una parte de la ecuación. Muchos coaches se enfocan en arreglar lo que está “mal”, pero en ALMA ELITE, nos centramos en lo que es posible. Mi método aprovecha el Atractor Emocional Positivo (PEA) para estimular la motivación y la creatividad, ayudando a los clientes a envisionar y perseguir su mayor potencial. Cuando los líderes operan desde un estado de inspiración en lugar de estrés, no solo desbloquean soluciones, sino que también abren caminos completamente nuevos. Este enfoque transforma los desafíos en escalones para el crecimiento, fomentando la resiliencia, la innovación y un renovado sentido de propósito.

P: ¿Qué hace que tus técnicas de coaching se destaquen en el competitivo entorno de coaching de Madrid?
Alfonso: En una ciudad como Madrid, lo que distingue a ALMA ELITE de los demás es su fusión de neurociencia de vanguardia con estrategias personalizadas dirigidas a ejecutivos de alto rendimiento. No solo hago coaching; creo experiencias transformadoras. Al aprovechar los conocimientos sobre cómo el cerebro procesa los retos emocionales, sociales y analíticos, guío a los clientes hacia cambios profundos que van más allá del éxito superficial. No se trata solo de alcanzar metas; se trata de redefinir lo que es posible. Para los líderes con los que trabajo, ese nivel de profundidad y precisión marca la diferencia.

P: Hablando de métodos tradicionales, ¿por qué crees que muchos clientes tienen dificultades para lograr resultados a través del coaching convencional?
Alfonso: El coaching convencional a menudo se centra en problemas aislados, tratando síntomas en lugar de abordar a la persona en su totalidad. Este enfoque fragmentado puede dejar a los clientes sintiéndose estancados o desconectados, ya que carece de alineación con su visión más amplia. En ALMA ELITE, tomamos un camino diferente. Comenzamos con lo que realmente importa para el individuo: sus aspiraciones, valores y propósito. Al anclar el proceso en su ‘por qué’ único, cambiamos el enfoque de la obligación a la inspiración. Esto no solo impulsa un crecimiento sostenible, sino que también crea un sentido de propiedad y emoción que los métodos convencionales rara vez logran alcanzar.

P: ¿Qué tan crucial es la relación entre coach y cliente en tu enfoque?
Alfonso: La relación entre el coach y el cliente es la piedra angular de todo lo que hacemos en ALMA ELITE. Para mí, es más que un vínculo profesional; es una asociación construida sobre la confianza, el respeto y la ambición compartida. Los clientes de alto rendimiento operan en entornos donde la vulnerabilidad es rara; sin embargo, es esencial para un verdadero crecimiento. Mi papel es crear un espacio donde se sientan vistos, escuchados y empoderados para superar límites. Esta conexión profunda no solo fomenta la resiliencia y la apertura, sino que también acelera la transformación, permitiendo a los clientes alcanzar resultados que nunca pensaron que fueran posibles.

P: Finalmente, ¿cómo pueden las personas evaluar si han encontrado al coach adecuado para ellas?
Alfonso: Encontrar al coach adecuado es más que cumplir con requisitos; se trata de alineación a un nivel más profundo. El coach ideal no solo entiende tus metas; resuena con tus valores y te desafía a superar tus propias expectativas. En ALMA ELITE, creo en crear una asociación donde los clientes se sientan tanto apoyados como desafiados, asegurando que logren avances que no podrían alcanzar solos. Confía en tu intuición, pero también busca un coach que inspire confianza, responsabilidad y una visión clara para tu transformación. Esa sinergia es lo que convierte al coaching en una experiencia que cambia la vida.

P: ¿Qué papel juega la autogestión en tu filosofía de coaching?
Alfonso: En ALMA ELITE, la autogestión es la base de todo. Los ejecutivos de alto rendimiento a menudo sobresalen externamente —dirigiendo equipos y haciendo crecer negocios— pero la verdadera transformación sucede cuando dominan su mundo interno. Esto incluye la inteligencia emocional, la resiliencia y la claridad mental. Al ayudar a los clientes a construir hábitos de autoconciencia y autocontrol, los empodero para liderar no solo a otros, sino también a sí mismos, con autenticidad y confianza. En el mundo acelerado de hoy, la autogestión no es solo un activo; es una necesidad.

P: ¿Cómo mides el éxito con tus clientes?
Alfonso: El éxito no es una métrica única para todos. Para algunos clientes, se trata de alcanzar hitos específicos en los negocios o en lo personal; para otros, se trata de encontrar equilibrio, redescubrir el propósito o convertirse en el líder que siempre han aspirado a ser. En ALMA ELITE, nos centramos en crear un cambio significativo y sostenible. El éxito se mide por la alineación entre quiénes son mis clientes y quiénes quieren llegar a ser. Cuando ven esa transformación reflejada en su liderazgo, relaciones y satisfacción general, sabemos que hemos logrado algo extraordinario.

P: ¿Cómo manejas la resistencia o los retrocesos durante el proceso de coaching?
Alfonso: La resistencia es una parte natural del crecimiento. Para muchos clientes, es el resultado de patrones arraigados o temores de salir de su zona de confort. Mi enfoque es enfrentar la resistencia con curiosidad y compasión. Trabajamos juntos para descubrir su causa raíz y reformularla como una oportunidad de información y progreso. Los retrocesos son igualmente valiosos; no son fracasos, sino retroalimentación. A través de este proceso, los clientes construyen resiliencia y aprenden a navegar los desafíos con mayor confianza y claridad.

P: ¿Qué consejo le darías a los ejecutivos que sienten que no tienen tiempo para el coaching?
Alfonso: La creencia de que no tienes tiempo para el coaching a menudo es un signo de que lo necesitas más. Los líderes de alto nivel son requeridos en innumerables direcciones, pero si no estás invirtiendo en tu propio crecimiento y bienestar, estás limitando tu potencial —y el de quienes lideras. En ALMA ELITE, adaptamos el proceso para que se integre sin problemas incluso en los horarios más ocupados, asegurando que cada momento dedicado al coaching ofrezca un valor máximo. El retorno de esta inversión no es solo profesional; es personal. Se trata de liderar con más energía, claridad y propósito.

P: ¿Cuál es tu objetivo final como coach para tus clientes?
Alfonso: Mi objetivo final es ayudar a mis clientes a convertirse en la versión más empoderada y realizada de sí mismos. Para los ejecutivos, eso a menudo significa crear armonía entre sus vidas personal y profesional mientras logran resultados extraordinarios en ambas. Quiero que salgan de nuestro trabajo conjunto no solo con mayor éxito, sino también con un legado de autenticidad y impacto que inspire a otros. En ALMA ELITE, la transformación va más allá del coaching; se trata de crear una vida de significado, equilibrio y excelencia.



Alfonso Gutierrez Manzanos destaca en el mundo del coaching no solo por su enfoque inspirador, sino también por su profunda comprensión de las necesidades de sus clientes, empujando los límites del campo. Su metodología, fundamentada en la investigación más reciente, ofrece soluciones innovadoras y estrategias efectivas para la transformación del desarrollo personal.

El programa ALMA ELITE, dirigido a una clientela de élite y a individuos de alto poder adquisitivo, ha obtenido un reconocimiento prestigioso tanto entre profesionales como entre el público en general. Alfonso se establece claramente como una autoridad en su campo, aunque determinar el mejor coach requiere una evaluación individual basada en las necesidades específicas de los clientes. No obstante, se encuentra entre los profesionales más destacados. Su búsqueda incesante de crecimiento personal y educación subraya su objetivo de convertirse en el mejor coach para sus clientes. Este compromiso con la mejora continua y el enfoque en transformaciones profundas y significativas en la vida de sus clientes lo diferencian dentro del entorno del coaching, priorizando resultados tangibles e impacto transformador.